Direttore Servizi Generali Amministrativi

complessi che riguardano principalmente la gestione amministrativa e organizzativa dell’Istituzione scolastica e la cui azione si articola in collaborazione con il Dirigente Scolastico, con i Collaboratori del DS e l’intera comunità dell’istituto.

Il DSGA svolge attività lavorativa di rilevante complessità ed avente rilevanza esterna.

Sovrintende, con autonomia operativa, ai servizi generali amministrativo-contabili e ne cura l’organizzazione svolgendo funzioni di coordinamento, promozione delle attività e verifica dei risultati conseguiti, rispetto agli obiettivi assegnati ed agli indirizzi impartiti, al personale ATA, posto alle sue dirette dipendenze.

Organizza autonomamente l’attività del personale ATA nell’ambito delle direttive del dirigente scolastico.

Attribuisce al personale ATA, nell’ambito del piano delle attività, incarichi di natura organizzativa e le prestazioni eccedenti l’orario d’obbligo, quando necessario.

Svolge con autonomia operativa e responsabilità diretta attività di istruzione, predisposizione e formalizzazione degli atti amministrativi e contabili; è funzionario delegato, ufficiale rogante e consegnatario dei beni mobili.

Può svolgere attività di studio e di elaborazione di piani e programmi richiedenti specifica specializzazione professionale, con autonoma determinazione dei processi formativi ed attuativi. Può svolgere incarichi di attività tutoriale, di aggiornamento e formazione nei confronti del personale. Possono essergli affidati incarichi ispettivi nell’ambito delle istituzioni scolastiche”.

Il DSGA come membro della Giunta Esecutiva

In base all’art. 8, comma 7, del d.lgs. 297/1994 (Testo Unico sull’Istruzione) il DSGA è identificato anche come membro di diritto della Giunta esecutiva, l’organo collegiale che si occupa principalmente di proporre il Programma annuale al Consiglio di istituto, in funzione anche di segretario verbalizzante.

Le competenze negoziali e contabili del DSGA

Secondo il Regolamento di contabilità delle scuole, approvato con D.I. 129/2018, al DSGA vengono attribuite anche competenze e responsabilità in materia di contabilità e attività negoziali quali:

predisposizione di schede illustrative finanziarie (c.d. MODELLI B) per ciascuna destinazione di spesa compresa nel programma annuale;
collaborazione con il Dirigente scolastico per la predisposizione del Programma annuale;
redazione insieme al Dirigente scolastico, della relazione per le verifiche al Programma annuale in sede di verifica e assestamento annuale;
aggiornamento delle schede finanziarie;
monitoraggio delle entrate, verificandone la documentazione, e firmarmando le reversali d’incasso insieme al Dirigente;
registrarazione delle spese, assunte precedentemente dal Dirigente scolastico, liquidazione delle spese e firma dei mandati di pagamento insieme al Dirigente;
utilizzo della carta di credito, previa autorizzazione del Dirigente scolastico, e riscontro de i pagamento così eseguiti;
gestione del fondo economale delle minute spese;
predisposizione del conto consuntivo;
cura dell’amministrazione dei convitti annessi alle scuole;
svolge attività istruttoria nell’ambito dell’attività negoziale di competenza del Dirigente, il quale può anche delegargli singole attività negoziali;
custodisce il registro dei verbali dei revisori dei conti (art.53 comma 1).
Il DSGA inoltre é:

consegnatario dei beni mobili, tiene gli inventari;
responsabile della tenuta della contabilità, delle necessarie registrazioni e degli adempimenti fiscali;
Le funzioni delegate del DSGA

Oltre alle funzioni sopra indicate ricordiamo che su delega del Dirgente Scolastico, il DSGA può gestire ulteriori attività quali: attività negoziali, gestione di progetti e risorse finanziarie, utilizzo della carta di credito, concessione ferie al personale A.T.A., etc.